Tembellik hakkı, genellikle çalışma hakkının yanında kullanılan bir kavramdır. Kişinin, çalışmak yerine tembellik yapma veya boş zamanını değerlendirme hakkı olarak anlaşılır. Ancak, tembellik hakkı, tam olarak kabul edilen bir hukuki kavram değildir ve genellikle espri veya mizah amaçlı kullanılır. Bu kavram, iş hayatında zaman zaman karşılaşılan düşük motivasyon, işten kaçma veya işe gitmeme durumları için kullanılır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page